薪资:
¥5500-8000元/月
福利:
要求:
大专 | 2年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
三亚市(金鸡岭路19号德佑地产总部二楼人事部)导航
人数:
招聘1人
公司简介
德佑集团成立于2010年,目前已成为海南房产销售服务第一品牌,2015年销售额超75亿元,2016年销售额达206亿元,员工规模超1700人、门店数近50家、整合联盟商3874家,独家代理海南近40个项目,分销代理超200个项目。德佑集团深耕海南市场多年,致力于成为海南旅居全产业生活服务平台领军者,从第一年的三亚1家门店到现在全海南近50家门店,仅花费了短短6年的时间,累计带看20万人次,购房意向客户近15万人,拥有客户资料大数据库。凭借强大的渠道资源、专业的代理服务、庞大的地面部队网络、集聚的旅游地产产业链资源整合、精准的线上线下市场营销推广,“以德佑人、专业创值 、服务至上”的企业态度,构筑起了一个以销售门店、现代网络为依托,以营销代理、房地产信息及咨询、房产经纪、旅游地产服务、商业地产顾问为业务流,以为开发商及消费者提供多方位、组合式的增值服务为目标的综合型旅游地产资产管理服务平台。德佑集团在海南市场不断发展壮大,快速扩张。除了大本营三亚之外,已迅速抢占海口、文昌、琼海等琼北市场,发展态势不可阻挡。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划和招聘预算;
2、负责组织部门职位分析,编制和修订和职位说明书,确定人员编制,负责人员编制计划的控制与执行;
3、建立和完善公司的招聘体系和人员测评体系,确保人力资源体系得到有效运作;
4、负责招聘渠道开拓,流程梳理,甄选工具建立和策略制订,以及负责招聘渠道选择与评价;
5、负责招聘信息发布及维护,招聘资料收集与整理;
6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1.工作经验:从事企业招聘管理工作三年以上,有地产行业招聘经验优先,
2.工作技能:熟练掌握招聘模块工作管理流程;辨识人才能力强;掌握多种招聘渠道,人脉资源;
3.能力要求:具备较强的抗压能力,快速执行和响应能力,强沟通协调能力及人际交往
能力;
4.统招大专及以上学历。
福利待遇:行政班,底薪5500元~6000元+绩效500-2000元,五险一金,双休,不定时团建,法定假期
更新于:2020-08-26
-
行业房地产开发
-
性质民营、私营公司
-
规模1000人以上
-
网址
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载