任职资格
1、男性，本科或以上学历，行政、英语、法律、管理类相关专业毕业良好的外联沟通和事务处理能力，良好的文字功底，3年以上工作经验；
2、身高1.75米以上，形象好；
3、工作仔细，认真负责，沟通协调能力佳，思路清晰，有较好的逻辑分析能力，领悟能力强具，有较强的保密思想观念和意识；
4、能熟练操作办公常用软件；
5、会驾驶。

岗位职责
1、负责董事长日程管理，包括日常会议、会见、商务活动及商务旅行的安排；
2、协助董事长处理日常事务、对外联络及内部管理工作；
3、思维敏捷，办事效率高，具有较强的计划督导和执行能力；
4、递交文档的分类发放、保存与查阅；
5、具有较强抗压能力，具有较强的工作责任心和上进心；
6、内务管理、来访接待以及来函来电的处理，起草信函、报告、文件等各类综合性文件；
7、协助起草日常公文、报告等相关文书资料，协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
8、董事会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
9、负责董事长旅差交通、中转、接送、日程的安排以及出差期间公司情况的及时汇报；
10、负责董事长交办的工作的督办、协调、落实，完成董事长布置的其他工作。