岗位职责：组织落实各项会议会报制度，落实追踪各阶段任务指标，确保团队有效管理；
配合市场需求和产品策略，协助机构负责人开发营销辅助工具，帮助和引导业务团队，促进销售目标达成；
拟定职场训练计划，负责组织和实施机构内的培训工作。
岗位要求：
全日制本科及以上学历；
30岁以下（条件特别优秀者可放宽至35岁）；
有过往优秀同类岗位工作经验者优先。